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            动态今年我县阳光考选调配68名教师

            2017年08月15日 02:01 来源:学校大全编辑:admin

            近年来,我县严格执行“定向定岗、公开考选”的阳光调配制度,今年为14所缺岗学校调配教师68人。

            一是制度公开。从2014年起,以县委县政府出台的《五莲县教育系统教职工调动暂行办法》为依据,明确规定了考选调配程序、调配人员所需条件。凡符合“两地分居三年及以上或配偶、子女、父母因病或遭遇其他重大变故导致家庭特别困难”等条件的教职工均可申请报名;规定绩效考核成绩在后三分之一区间者,没有资格参加调动考试。县教育局对报名情况进行严格的资格审查,对符合条件的教师进行考试。通过考试综合成绩,确定拟调配人选,在教育信息网进行公示。

            二是岗位公开。严格核定学校紧缺教师岗位,定岗到校。每年的5月至6月份,全县各中小学、幼儿园从本校(园)提出拟调配教师的教学学科及数量计划;县教育局收集、汇总、审核各学校、幼儿园的教师需求情况,下达调配计划,制定调配考试工作方案,并提交局长办公会议研究。

            三是过程公开。统一发布调配岗位名额、资格条件、学科、学校、工作程序等信息,并在第一时间公示考试成绩,全程接受人社、纪检监察部门和社会监督,使优秀教师能够招得进、派得下、稳得住、管得活,有效促进了县域内人力资源的科学配置和合理流动。 (撰稿:于晓斌 古建光)

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